2011年1月28日(ri)，農歷十(shi)二月二十(shi)五，公(gong)司在東陽大(da)廈舉(ju)行了(le)一(yi)場機(ji)關員工家屬(shu)座談(tan)會(hui)。董事長何飛龍在會(hui)上(shang)作(zuo)了(le)重要發言(yan)，并興致勃(bo)勃(bo)地(di)和來(lai)參加(jia)座談(tan)會(hui)的員工家屬(shu)們交(jiao)流、談(tan)心，座談(tan)會(hui)拉近了(le)雙(shuang)方(fang)的距離，增進彼了(le)此的感情(qing)，氣氛輕松而愉(yu)快。

會(hui)上(shang)(shang)(shang)，何(he)董事(shi)長首先介(jie)紹(shao)了廣宏公(gong)(gong)司的發展(zhan)歷程，以(yi)及(ji)近(jin)年來取(qu)得的工作成就，廣宏的發展(zhan)現狀和(he)未來規劃。他表示，廣宏公(gong)(gong)司通過幾年的打磨、整(zheng)頓，無論從企業規模(mo)上(shang)(shang)(shang)、管理上(shang)(shang)(shang)、資源配(pei)置上(shang)(shang)(shang)、組(zu)織結構上(shang)(shang)(shang)，還(huan)是經(jing)營模(mo)式(shi)上(shang)(shang)(shang)，都形成了特有的運行方式(shi)，擁有一套完(wan)整(zheng)的管理模(mo)式(shi)，目前已然是一家(jia)具備一定專業(ye)實力的、有一定規模(mo)的、頗具發展(zhan)潛力的、有競爭(zheng)力的建筑企業(ye)。同時表示，廣宏(hong)這個“大(da)家(jia)”的興旺離不開“小家(jia)”的支持，離不開員工的愛護和(he)家(jia)屬的理(li)解，并希望(wang)能一如(ru)既往地得到(dao)大(da)家的(de)理解、支持和包容。

何董事長(chang)還與機(ji)關員工(gong)、家屬一(yi)起(qi)(qi)歡度(du)(du)小三十夜(ye)，在晚宴上，公司員工(gong)和家屬互(hu)動表演了精彩的節目，大家在一(yi)起(qi)(qi)度(du)(du)過了一(yi)個美好的夜(ye)晚。