3月31日下(xia)午，葛志成副總就公司當前發展現(xian)狀(zhuang)、員工素質、機(ji)關(guan)工作(zuo)作(zuo)風(feng)等問題在機(ji)關(guan)工作(zuo)會上作(zuo)了(le)重要講話。

    葛副總充(chong)分肯定(ding)(ding)了公司三年來堅持每(mei)周半天(tian)集中(zhong)(zhong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)的工作(zuo)成(cheng)效(xiao)，對今后如何更(geng)(geng)好地有(you)(you)效(xiao)利用這一學(xue)習(xi)(xi)(xi)時間，以及(ji)對學(xue)習(xi)(xi)(xi)內(nei)容(rong)、授課人(ren)(ren)員、學(xue)習(xi)(xi)(xi)對象等的擇(ze)選工作(zuo)提出了更(geng)(geng)高的要求，通過集中(zhong)(zhong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)和分散學(xue)習(xi)(xi)(xi)，努力提高全(quan)體員工的業(ye)務素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)、思想政治素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)。他(ta)說，員工個人(ren)(ren)素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)每(mei)年都要有(you)(you)所提升(sheng)，提升(sheng)途徑歸納起來無非兩點：一是(shi)企(qi)業(ye)組織的定(ding)(ding)期集中(zhong)(zhong)學(xue)習(xi)(xi)(xi)，二是(shi)自我充(chong)電(dian)。所以每(mei)位(wei)員工要把握(wo)各(ge)種學(xue)習(xi)(xi)(xi)機會，加強工作(zuo)歷練，真正提高業(ye)務素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)和道德修養，努力成(cheng)為企(qi)業(ye)認為值得(de)留(liu)住的高素(su)質(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)才(cai)。

    葛副(fu)總指出，公司機關今年(nian)的(de)(de)一(yi)項(xiang)工作重點就是創(chuang)建(jian)(jian)和(he)諧機關。通過科學化人(ren)人(ren)之間、人(ren)企之間的(de)(de)復(fu)雜關系，相互督促，努力創(chuang)建(jian)(jian)和(he)諧共進的(de)(de)良好發展(zhan)氛圍(wei)。進一(yi)步(bu)強化服務意識(shi)(shi)，要(yao)樹(shu)立(li)方便基(ji)層、服務基(ji)層的(de)(de)工作意識(shi)(shi)。一(yi)方面(mian)機關要(yao)改進工作作風，把規范辦(ban)事(shi)程序和(he)減化辦(ban)事(shi)手續結合(he)起來(lai)；另一(yi)方面(mian)，分公司、項(xiang)目(mu)部要(yao)有換位(wei)意識(shi)(shi)，因(yin)事(shi)而異，該辦(ban)則辦(ban)，對(dui)不(bu)合(he)規范的(de)(de)就應堅持不(bu)辦(ban)，嚴肅辦(ban)事(shi)制度。

    他最(zui)后重申了機關(guan)制(zhi)度建設，對機關(guan)上下(xia)班(ban)、食堂管理、網(wang)絡及車輛(liang)管理等制(zhi)度執(zhi)行(xing)(xing)力不足的問題提出(chu)了指正，要求(qiu)全(quan)體員(yuan)工(gong)有則(ze)改(gai)之，無則(ze)加(jia)勉，有針對性地進行(xing)(xing)整改(gai)。

    公司總經理助理、辦公室主(zhu)任何德良(liang)也在會上作了(le)補(bu)充，他(ta)(ta)強調了(le)公司今年的兩項工(gong)作目(mu)標：一是加強企(qi)業團(tuan)隊(dui)建(jian)設；二是增強制度執行力度。他(ta)(ta)鼓勵(li)大家同心(xin)同德，群策群力，嚴(yan)肅紀律，提升修(xiu)養(yang)，為圓滿(man)完成各項工(gong)作目(mu)標，促進公司發展共(gong)同努力。