為落實(shi)甬總工(gong)(gong)（2007）64號文件精神，按照“落實(shi)年(nian)(nian)”和“執(zhi)法年(nian)(nian)”的工(gong)(gong)作要求，廣宏(hong)寧波(bo)分公司借“安全(quan)生產(chan)月”之東風，全(quan)面開展(zhan)“百萬職工(gong)(gong)找隱患，我為安全(quan)提建議”活動。

    活(huo)(huo)動緊密聯系項目(mu)部，充分(fen)利用現(xian)有(you)宣傳陣地(di)，民工學校和各類會議(yi)進行廣泛動員，層層發(fa)動，制訂找(zhao)隱患提建議(yi)的(de)活(huo)(huo)動方(fang)案和計劃，采取職工找(zhao)，項目(mu)部改，分(fen)公司部門監督(du)的(de)方(fang)式，并實(shi)行找(zhao)隱患提建議(yi)的(de)獎勵(li)制度(du)，做(zuo)到表(biao)揚(yang)一(yi)批，獎勵(li)一(yi)批。

    此活動已(yi)深入項(xiang)目(mu)部，各項(xiang)目(mu)部對職工找出的事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)進行認真(zhen)落(luo)(luo)實(shi)整改(gai)，及時制定隱(yin)患(huan)整改(gai)方案，落(luo)(luo)實(shi)整改(gai)責(ze)任人(ren)，并(bing)加大事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)的整改(gai)力(li)度，確確實(shi)實(shi)將安全生產事(shi)故(gu)扼殺在萌(meng)芽狀態，做到(dao)人(ren)員無(wu)傷害、財產無(wu)損(sun)失、企業無(wu)事(shi)故(gu)。