公(gong)司召(zhao)開9月份工作(zuo)(zuo)例會，董(dong)事長兼(jian)總經(jing)理何飛龍針對(dui)8月20日在(zai)(zai)機關(guan)全(quan)體(ti)人(ren)員(yuan)會議上(shang)(shang)提出(chu)的(de)(de)“大力整(zheng)頓機關(guan)作(zuo)(zuo)風，掀起第二次創(chuang)業高潮”，以(yi)及(ji)在(zai)(zai)公(gong)司機關(guan)開展“換(huan)思想、找差(cha)距、促(cu)發(fa)(fa)(fa)展”活動(dong)，再次作(zuo)(zuo)出(chu)重(zhong)要指示(shi)，他提出(chu)：全(quan)體(ti)干(gan)部員(yuan)工在(zai)(zai)思想上(shang)(shang)痛(tong)(tong)定思痛(tong)(tong)后，要作(zuo)(zuo)徹底認(ren)識(shi)和(he)根本轉變，要在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風、服(fu)務意(yi)識(shi)、工作(zuo)(zuo)水平(ping)上(shang)(shang)有個全(quan)新的(de)(de)提升。他要求全(quan)體(ti)人(ren)員(yuan)在(zai)(zai)“換(huan)思想、找差(cha)距、促(cu)發(fa)(fa)(fa)展”活動(dong)中，要腳踏(ta)實(shi)地立足(zu)崗位，實(shi)事求是，大膽工作(zuo)(zuo)和(he)創(chuang)新；要全(quan)身心地投入，充分發(fa)(fa)(fa)揮廣宏(hong)團隊的(de)(de)戰(zhan)斗精神(shen)；要痛(tong)(tong)定思痛(tong)(tong)，增強(qiang)危機意(yi)識(shi)，增強(qiang)榮譽感，發(fa)(fa)(fa)揚主人(ren)翁精神(shen)。

    他強調，目(mu)前擺在面(mian)前有(you)兩項艱(jian)巨的(de)任(ren)務(wu)，一(yi)(yi)(yi)是全(quan)面(mian)完(wan)成今年的(de)各(ge)項目(mu)標任(ren)務(wu)；二是針對企業資質升級新標準，完(wan)善長期規劃，實行“軟硬(ying)兩指標”雙管齊下(xia)。他還強調，通過這次整頓(dun)活動，機(ji)關工作(zuo)面(mian)貌一(yi)(yi)(yi)定要有(you)個全(quan)新的(de)徹(che)底(di)的(de)改(gai)變，一(yi)(yi)(yi)定要剔除員工頭腦里(li)的(de)麻木思想，一(yi)(yi)(yi)定要擰(ning)成一(yi)(yi)(yi)股繩，在今年最后四個月里(li)，一(yi)(yi)(yi)鼓(gu)作(zuo)氣完(wan)成最終目(mu)標。

    例會上，盧(lu)志(zhi)新(xin)常務(wu)副總(zong)通報了公司八(ba)月(yue)份的(de)經(jing)(jing)營(ying)情況。八(ba)月(yue)份公司新(xin)承接量(liang)有(you)(you)一定提升，業(ye)務(wu)范圍包括太原、山(shan)東(dong)諸城、西安、金華、河北、東(dong)陽等(deng)地，但離目標任務(wu)還有(you)(you)很大(da)距離，且各分(fen)公司業(ye)務(wu)量(liang)相比十分(fen)不均(jun)勻。盧(lu)志(zhi)新(xin)副總(zong)分(fen)析了今年整個經(jing)(jing)營(ying)形勢(shi)和各分(fen)公司的(de)業(ye)績狀況以及潛在的(de)業(ye)務(wu)情況，他認為后四個月(yue)的(de)形勢(shi)依然(ran)是嚴峻的(de)，不僅要(yao)做好大(da)項(xiang)目、重點項(xiang)目的(de)跟蹤和服(fu)(fu)務(wu)，還要(yao)下到基層，服(fu)(fu)務(wu)到基層，每項(xiang)都要(yao)落到實處，以確保九月(yue)份的(de)業(ye)務(wu)量(liang)。

    葛志成副總(zong)就“九(jiu)月(yue)份為(wei)機關作風整頓月(yue)”，在公(gong)司機關全面開展“換思(si)想、找差(cha)(cha)距(ju)、促發(fa)展”活動(dong)，提出了(le)具體(ti)要(yao)求(qiu)，他(ta)認為(wei)，活動(dong)開展要(yao)講求(qiu)虛實結合，要(yao)有所創新，要(yao)有所推動(dong)，達到(dao)顯著的成效。先以(yi)處室為(wei)單位進行自我對照找差(cha)(cha)距(ju)，再(zai)集中進一(yi)步(bu)學習、討論(lun)，并計劃在九(jiu)月(yue)中旬召(zhao)開大學生員工代(dai)表(biao)座談會。還將以(yi)工會的名(ming)義開展“獻(xian)計獻(xian)策(ce)”活動(dong)，號召(zhao)全公(gong)司員工為(wei)公(gong)司獻(xian)一(yi)計。