要求吃透控股工作(zuo)會議精(jing)神 有條(tiao)不紊落實(shi)年前工作(zuo)

    10月31日下午(wu)，公司召(zhao)集(ji)(ji)副處以上負責人召(zhao)開十一(yi)(yi)月工作(zuo)例(li)會(hui)，會(hui)上傳達了樓忠福(fu)主席10月29日在軒宇酒店(dian)召(zhao)開的(de)(de)集(ji)(ji)團工作(zuo)會(hui)議(yi)上的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話，針對會(hui)議(yi)提出 “實現體制(zhi)機制(zhi)變(bian)(bian)革(ge) 推(tui)動可持續發展(zhan)” 的(de)(de)戰略決策，進行(xing)全(quan)面而(er)深入的(de)(de)學(xue)習和討論，會(hui)議(yi)一(yi)(yi)致認為(wei)(wei)，廣(guang)(guang)廈的(de)(de)體制(zhi)機制(zhi)變(bian)(bian)革(ge)刻不容緩，這次(ci)改革(ge)象(xiang)(xiang)征(zheng)著(zhu)一(yi)(yi)次(ci)蛻變(bian)(bian)，象(xiang)(xiang)征(zheng)著(zhu)一(yi)(yi)次(ci)重(zhong)生(sheng)，她(ta)的(de)(de)變(bian)(bian)革(ge)一(yi)(yi)定會(hui)掀起廣(guang)(guang)廈新一(yi)(yi)輪的(de)(de)創業高潮，而(er)我們作(zuo)為(wei)(wei)成員企業一(yi)(yi)定要(yao)(yao)深刻領會(hui)和吃透會(hui)議(yi)精神，認真學(xue)習樓主席的(de)(de)講(jiang)話，遵照集(ji)(ji)團改制(zhi)要(yao)(yao)求，全(quan)面服從(cong)，正確對待(dai)，切實執(zhi)行(xing)，同時，要(yao)(yao)顧(gu)全(quan)大局(ju)，做(zuo)到全(quan)面落實。

    針對集團的(de)工作要(yao)求和(he)(he)目前公(gong)司的(de)發展狀況，常務副總盧志(zhi)新在例會(hui)上(shang)提(ti)出兩(liang)點要(yao)求：首先要(yao)進一(yi)步(bu)深刻領會(hui)集團工作會(hui)議上(shang)樓主席的(de)重要(yao)講話精神(shen)，要(yao)層層傳(chuan)達，做(zuo)好宣傳(chuan)和(he)(he)動員(yuan)工作，正確認(ren)識(shi)，做(zuo)到思想到位；其(qi)次(ci)要(yao)繼(ji)續有條不紊地落實(shi)好年(nian)前的(de)各項工作，根(gen)據年(nian)度(du)、月(yue)度(du)計劃(hua)統籌規劃(hua)，妥善安排。

    葛副總(zong)也(ye)在會(hui)(hui)上強調了(le)集(ji)團工(gong)作會(hui)(hui)議的重(zhong)要(yao)(yao)性。他(ta)說，這次會(hui)(hui)議樓主席有針對性地提出了(le)區域集(ji)團的股權(quan)參股問題(ti)，并作了(le)較大的人事調整，如何去(qu)領會(hui)(hui)如何去(qu)貫(guan)徹落實要(yao)(yao)好(hao)好(hao)研究，要(yao)(yao)原原本本地學好(hao)會(hui)(hui)議精(jing)神。