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2009年公司大事記

發布日期:2010-04-10|作者:廣宏建設
  • 公司董事長何飛龍獲二○○九年市政協“功勛委員”榮譽稱號。
  • 年初,公司被評為2008年金華市龍頭企業、東陽市納稅超千萬企業、市“百虎”企業、市建筑業十強企業、市建筑業骨干企業等。董事長何飛龍被授予“建筑業發展優秀人才”榮譽稱號。
  • 公司河南直屬項目部經理徐國權于元月十五日經選舉當選為鄭州市第十三屆人大代表。這是其繼2008年當選為東陽人聯誼總會的理事及鄭州東陽商會執行會長后獲得的又一殊榮。
  • 2月6日,公司召開新春茶話會,會議圍繞“認清形勢,堅定信心,努力開創2009公司工作新局面”的主題,回顧了2008年的各項工作,并就國際國內的經濟形勢和建筑業形勢作了分析,對09年的工作思路作了明確。公司董事長兼總經理何飛龍在會上指出,2009年注定要經歷前所未有的挑戰,首先要徹底領會控股新春會議上樓忠福主席和鄭可集總裁的講話精神,統一認識,認清形勢,堅持穩中求進方針不動搖;還要樹立堅定的信心和迎難而上的決心,在嚴峻的形勢面前,既要看到金融危機帶來的困難和挑戰,更要看到克服困難、戰勝挑戰的積極因素和有利條件;要堅持科學發展觀,堅持創新務實的工作態度,著眼未來,化危為機,扎實地開展各項工作,為全面貫徹落實控股的戰略方針和目標,為實現公司2009的工作目標和任務而努力奮斗。
  • 3月3日,公司召開機關全體人員大會,公司董事長、總經理何飛龍在會上提出:要大力倡導企業文化,要逐步將廣宏打造成極具凝聚力、向心力、文化力、競爭力的優秀企業。并就進行機關行政改革以及加強企業文化建設談了七點初步的想法。
  • 3月,在公司內開展了一次“認清形勢、堅定信心、為打造百年廣廈添磚加瓦”的大討論。討論要求各分公司要積極組織分公司員工及所轄項目經理原原本本學習三個講話,徹底領會講話實質,吃透精神。面對嚴峻形勢,我們應如何認清形勢,堅定信念,智慧應對;如何緊密圍繞廣廈的戰略目標,圍繞何總提出的各項工作任務,扎實開展工作。尤其針對何總提出的09年要加強執行力,加強企業文化建設,進行機關體制改革、整頓工作作風、提高服務水平、提高主人翁意識等內容,聯系工作實際,開展積極的獻計獻策活動。通知發出后,廣大干部員工積極響應,紛紛暢談感想體會,本刊給予了擇優刊發。
  • 3月,東陽分公司人力資源市場一期QC小組所創的“研究拉結筋錨入砌體施工新方法”QC成果,在金華市工程建設第十一次QC成果發表會上,榮獲二等獎。
  • 3月,鄭州直屬項目部傳來捷報,鄭州聚錦苑1#、2#、3#、4#樓,經鄭州市優質結構專家組評審委員會評審,被評為2008年度鄭州市優質結構(結構商鼎杯)工程,該工程還被評為2008年第四季度鄭州市標化工地。
  • 3月,經寧波市建筑業協會以及有關專業組織局檢查、考核,寧波市[甬江建設杯優質工程獎]評審委員會評審,由寧波分公司承建的寧波市送變電建設有限公司110KV三北輸變電工程被評為2008年度[寧波市甬江杯優質工程獎]。
  • 3月底,安徽分公司被安徽市場工程建設質量調查辦公室推介為“安徽建筑業用戶滿意工程先進單位”。
  • 4月,西安分公司經理胡家豪被陜西省區域經濟高峰論壇組委會評為“陜西明星企業家”。
  • 3月,寧波分公司民工學校被評為2008年度寧波市建筑企業“優秀民工學校”、寧波邊防檢查機關營房建設工程項目部被評為2008年度寧波市建筑企業“優秀民工學校”、樓如寶同志再次被評為2008年度寧波市建筑企業民工學校優秀管理人員。
  • 3月18日,在“寧波建設杯”2009年優秀質量管理小組QC成果發表會上,220KV鮑家變電所建設工程項目QC小組《提高外墻保溫粉刷施工質量》課題獲“一等獎”;寧波邊防檢查機關營房建設工程項目部QC小組《地下室砼墻板抗裂控制》課題獲“優秀獎”。 6月25日,在2009年度浙江省優秀質量管理小組成果發布會上,220KV鮑家變電所建設工程項目QC成果再次榮獲了一等獎。
  • 4月30日,公司召集各分公司經理和部門負責人召開了“公司2009年季度經理會議”,會議著重研究了目前公司的經營形勢,商討、部署了下一步公司的經營方針、目標責任。何飛龍董事長在會上強調要樹立信心,全體員工要同心協力,才能順利渡過難關。何總就今年公司總體發展方向、分公司如何與公司保持一致、如何落實機關各部門與分公司的執行力、督察員制度的施行、遺留問題的處理等方面內容與參會人員作了探討和研究。會上,寧波分公司經理吳立國等還介紹了分公司管理經驗。
  • 5月15日下午,由河南鄭州市人大副主任劉全心、鄭州金水區人大主任張燦森等帶隊的鄭州市人大代表一行18人來到公司進行考察。這是由河南東陽人聯誼會、鄭州工商聯東陽商會以及公司河南直屬項目部發起的一次“鄭州人大走進東陽,進走廣宏”活動。活動旨在通過走訪、調研、考察,進一步加深對東陽建筑文化的理解,加深對廣宏建設的了解,這將對公司目前在鄭州的基地開發建設具有重要的現實意義。
  • 為紀念五四運動90周年,激發員工讀書熱情,提升文化和閱讀品位,公司黨總支和團總支于五月初聯合發出了“關于開展‘好書伴我行’讀書推薦活動的通知”,組織了一次征文活動。
  • 7月25-26日,公司在西安召開了2009年年中工作會議,會議提出:公司上下要振奮精神,樹立信心,要不遺余力地爭取完成年初制訂的各項目標任務。會議達成了共識、明確了目標、堅定了信心,大家一致認為,這是一次振奮人心的會議,在何總的領導下,在全公司干部員工的共同拼搏下,一定會圓滿完成2009年各項工作任務。會議期間還召開了生產安全工作會議;現場觀摩了西安分公司承建的西荷花園6#樓、紫薇尚層兩個項目的現場施工標化;聆聽了專家關于“如何打造執行力團隊”的講座。公司部門經理以上負責人、分公司經理及分管質量安全負責人參加了會議。
  • 7月17日-18日,公司召開了年中財務工作會議,會議主要對上半年度公司的財務情況作了總結回顧,對存在的問題作了分析,對如何進一步加強財務管理,提高執行力及嚴格考核等內容進行探討、分析和強調,并布置落實了下半年財務工作計劃。
  • 8月15日,公司河南直屬項目部經理、鄭州市東陽商會執行會長徐國權參加了鄭州市東陽商會黨支部成立大會,并當選為黨支部副書記。
  • 9月,由寧波分公司承建的鮑家220KV變電所工程“外墻保溫施工班”,經中華全國總工會、中華全國婦聯、共青團中央、中國科技協會、中國質量協會等五家單位聯合組織的專家評審,榮獲《2009年全國質量信得過班組》的稱號;在寧波市招標投標協會會員大會暨成立大會上,浙江廣宏建設有限公司被列為首批會員單位,寧波分公司吳立國經理被首屆協會大會選為協會理事。
  • 9月中旬,在中國施工企業管理協會2009年聯絡員工作會議及全國工程建設報刊評選活動中,公司內刊《廣宏建設》榮獲了優秀獎。10月,在省建筑業期刊評選會上,再次被評為優秀獎。
  • 9月26日,在市建筑業系統職工羽毛球和書畫比賽上,公司代表隊獲得羽毛球團體亞軍,公司員工陳紅衛分別榮獲了繪畫二等獎、書法優秀獎等兩項大獎。
  • 10月7日,公司召開黨員大會,轉正了王孝良、吳曉亮、金云軍、金軍波等四位同志為正式黨員,同時,改選了機關黨支部書記。
  • 11月21日,公司召開年終財務工作會議,會議就如何進一步加強財務規范管理,提高執行力作了探討,并布置了年終財務決算、資金計劃等工作。公司下屬各分公司的財務負責人、會計等共20多人參加了會議。
  • 11月,公司被省工商局認定為“浙江省工商企業信用AAA級‘守合同重信用’單位”,這是公司連續5年獲“AA級‘守合同重信用’單位”后首次獲得AAA級榮譽。
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