好書伴我行“奶酪”的啟示 ——讀《誰動了我的奶酪》那個夏天的夜晚,兒子在他的書房里安靜地看著書,突然,他拿著書跑來我的房間大笑著對我說,媽媽,我越來越覺得你象哼哼。他簡單地敘述了故事情節,我一下子就被吸引住了,我從兒子手上搶過書,一看竟是《誰動了我的奶酪》。書中有4個“人物”———兩只小老鼠“嗅嗅”“匆匆”和兩個小矮人“哼哼”“唧唧”。他們生活在一個迷宮里,奶酪是他們要追尋的東西。有一天,他們同時發現了一個儲量豐富的奶酪倉庫,便在其周圍構筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不見了!這個突如其來的變化把他們的心態暴露無疑:嗅嗅、匆匆隨變化而動,立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子,開始出去再尋找,并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪;兩個小矮人哼哼和唧唧面對變化卻猶豫不決,煩惱叢生,始終固守在已經消失的美好幻覺中追憶和抱怨,無法接受奶酪已經消失的殘酷現實。經過激烈的思想斗爭,唧唧終于沖破了思想的束縛,穿上久置不用的跑鞋,重新進入漆黑的迷宮,并最終找到了更多更好的奶酪,而哼哼卻仍在對蒼天的追問中郁郁寡歡……當我看完這本書時,我自己也不禁大笑起來:兒子說得沒錯,一直以來,我象哼哼那樣地生活,隨著年齡的漸長,越來越懶得變動,說白了是沒有勇氣和激情再去變動和追尋。我怕改變,凡事猶豫不決,我甚至差點把我的哼哼思想帶給孩子。記得他初一時,我跟他說,你去考個外地重要中學吧,去闖蕩一下外面的世界。孩子很受不了,他說媽媽你真的舍得讓我飛走嗎?不,你擔心我,你擔心我離開現在的環境會變壞,我不想改變,我只想上本地的中學。他說,他不想離開我,不想離開現在的朋友和同學。孩子竟說出這樣的話來,天哪,這是我的錯,我無意中將我的思想傳染給了孩子,讓孩子也跟著我變成了哼哼。現在,我把他自己能解決的一切大小事情都放手讓他自己去解決,讓他知道奶酪是在不停地變動的,學如逆水行舟,不進則退,生活也是在不斷(duan)地(di)變化的,改變現(xian)在的狀況,會讓自己無所畏懼(ju)。生活是這樣的,企業呢,一個企業也是如此。金融危機之下的當前,房地產行業的不景氣,公建項目的激烈競爭,我們的公司面臨著前所未有的嚴峻考驗。所以我們的企業應該讓員工了解自己的思想所處的位置,看他們哪些人是“匆匆” 哪些是“嗅嗅”,哪些是“唧唧”,而又有哪些是“哼哼”,從員工的的思想動態中作出正確的判斷。變化是永恒的。盡管還有如哼哼一般因害怕變化而否認變化,怨天尤人的人在,但如唧唧一樣及時調整自己去適應變化的人是越來越多了,這是時代和社會的發展所致。原有的“奶酪”總有一天會消耗完的,關鍵是我們該如何面對。我們目前最需要的是發現適合自己公司發展的道路,我們的員工怎樣在金融危機的陰影中把跑鞋掛在脖子上,時刻準備穿上它。我們需要擺脫安逸,超越恐懼,恃機而動,尋找新的“奶酪”,積極創造有利于公司發展的條件。這樣我們才會立于不敗之地,獲得成功!我相信,我們的員工誰也不愿意做“哼哼”。 (公司經營處 厲建紅)
“奶酪”的啟示
——讀《誰動了我的奶酪》
那個夏天的夜晚,兒子在他的書房里安靜地看著書,突然,他拿著書跑來我的房間大笑著對我說,媽媽,我越來越覺得你象哼哼。他簡單地敘述了故事情節,我一下子就被吸引住了,我從兒子手上搶過書,一看竟是《誰動了我的奶酪》。
書中有4個“人物”———兩只小老鼠“嗅嗅”“匆匆”和兩個小矮人“哼哼”“唧唧”。他們生活在一個迷宮里,奶酪是他們要追尋的東西。有一天,他們同時發現了一個儲量豐富的奶酪倉庫,便在其周圍構筑起自己的幸福生活。很久之后的某天,奶酪突然不見了!這個突如其來的變化把他們的心態暴露無疑:嗅嗅、匆匆隨變化而動,立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子,開始出去再尋找,并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪;兩個小矮人哼哼和唧唧面對變化卻猶豫不決,煩惱叢生,始終固守在已經消失的美好幻覺中追憶和抱怨,無法接受奶酪已經消失的殘酷現實。經過激烈的思想斗爭,唧唧終于沖破了思想的束縛,穿上久置不用的跑鞋,重新進入漆黑的迷宮,并最終找到了更多更好的奶酪,而哼哼卻仍在對蒼天的追問中郁郁寡歡……當我看完這本書時,我自己也不禁大笑起來:兒子說得沒錯,一直以來,我象哼哼那樣地生活,隨著年齡的漸長,越來越懶得變動,說白了是沒有勇氣和激情再去變動和追尋。我怕改變,凡事猶豫不決,我甚至差點把我的哼哼思想帶給孩子。
記得他初一時,我跟他說,你去考個外地重要中學吧,去闖蕩一下外面的世界。孩子很受不了,他說媽媽你真的舍得讓我飛走嗎?不,你擔心我,你擔心我離開現在的環境會變壞,我不想改變,我只想上本地的中學。他說,他不想離開我,不想離開現在的朋友和同學。孩子竟說出這樣的話來,天哪,這是我的錯,我無意中將我的思想傳染給了孩子,讓孩子也跟著我變成了哼哼。現在,我把他自己能解決的一切大小事情都放手讓他自己去解決,讓他知道奶酪是在不停地變動的,學如逆水行舟,不進則退,生活也是在不斷(duan)地(di)變化的,改變現(xian)在的狀況,會讓自己無所畏懼(ju)。
生活是這樣的,企業呢,一個企業也是如此。金融危機之下的當前,房地產行業的不景氣,公建項目的激烈競爭,我們的公司面臨著前所未有的嚴峻考驗。所以我們的企業應該讓員工了解自己的思想所處的位置,看他們哪些人是“匆匆” 哪些是“嗅嗅”,哪些是“唧唧”,而又有哪些是“哼哼”,從員工的的思想動態中作出正確的判斷。變化是永恒的。盡管還有如哼哼一般因害怕變化而否認變化,怨天尤人的人在,但如唧唧一樣及時調整自己去適應變化的人是越來越多了,這是時代和社會的發展所致。原有的“奶酪”總有一天會消耗完的,關鍵是我們該如何面對。我們目前最需要的是發現適合自己公司發展的道路,我們的員工怎樣在金融危機的陰影中把跑鞋掛在脖子上,時刻準備穿上它。我們需要擺脫安逸,超越恐懼,恃機而動,尋找新的“奶酪”,積極創造有利于公司發展的條件。這樣我們才會立于不敗之地,獲得成功!我相信,我們的員工誰也不愿意做“哼哼”。 (公司經營處 厲建紅)