編(bian)者按(an)：工作(zuo)(zuo)(zuo)中，我(wo)們(men)常(chang)常(chang)會(hui)遇見這(zhe)樣(yang)(yang)那樣(yang)(yang)的困難(nan)，每當此時，你會(hui)找借口嗎(ma)？我(wo)們(men)又該怎樣(yang)(yang)來(lai)克服這(zhe)些借口，自我(wo)調整到最佳工作(zuo)(zuo)(zuo)狀態？本刊本期始將選(xuan)登的《工作(zuo)(zuo)(zuo)沒有任何借口》，以饗讀者。
（一）
工(gong)作(zuo)體現(xian)最大人生價(jia)值，最不應(ying)該(gai)找借(jie)口(kou)
我(wo)們(men)(men)的大部分時間(jian)都在(zai)工(gong)作(zuo)中度過(guo)(guo)，正是通過(guo)(guo)工(gong)作(zuo)，我(wo)們(men)(men)才能創造(zao)出(chu)最大的人生價(jia)值。
一個真正期望人生有價值的人，是(shi)絕對(dui)不會在(zai)工(gong)作中找(zhao)任何借口的。
因為，你在工作中(zhong)“打折”，就是讓你的人(ren)生(sheng)“打折”；你讓工作“貶值(zhi)”，你的人(ren)生(sheng)必(bi)然“貶值(zhi)”！
1．只有(you)“崗位發光(guang)”，才能“人(ren)生無悔(hui)”。
在工作(zuo)中，“沒有任(ren)何借(jie)口”是(shi)一(yi)種(zhong)優秀的(de)(de)職業素養，更是(shi)一(yi)種(zhong)杰出的(de)(de)人生態度。
生(sheng)命對于每(mei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)都只(zhi)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)次。沒有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)愿意(yi)自(zi)己的一(yi)(yi)(yi)生(sheng)庸庸碌碌，更(geng)沒有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)愿意(yi)自(zi)己的一(yi)(yi)(yi)生(sheng)充滿(man)悔(hui)恨和遺憾。
而(er)人(ren)生(sheng)的(de)大(da)(da)部(bu)分時間(jian)是在(zai)工作中度(du)過的(de)，正是工作，創造出最大(da)(da)的(de)人(ren)生(sheng)價值。你(ni)如何對(dui)待工作，意(yi)味著你(ni)如何對(dui)待人(ren)生(sheng)。
數年(nian)以前(qian)，我作為(wei)香港中(zhong)華文化集團(tuan)的(de)副總裁，參加世界華商大(da)會。主辦方安排了(le)(le)一些海外(wai)華人(ren)的(de)成功典范，向大(da)家介紹(shao)他(ta)們的(de)經歷。其(qi)中(zhong)一位從(cong)倉(cang)庫保(bao)管員發展為(wei)美國某大(da)集團(tuan)常務副總裁的(de)馬先生(sheng)，給我留下(xia)了(le)(le)很深(shen)的(de)印象。
馬先(xian)生去美國前學的(de)是管理，但(dan)是，當(dang)他滿懷豪情與夢想踏上異國的(de)土地時，卻被殘(can)酷的(de)現(xian)實澆了(le)個透(tou)心涼：找個像樣的(de)工作實在(zai)太難了(le)。在(zai)萬般無奈(nai)之下(xia)，他找了(le)一份(fen)倉庫保管員(yuan)的(de)工作。
他說：那段時間的(de)工作與生活，可以用(yong)四(si)個字來(lai)形(xing)容——“暗無天日”。倉庫在地下室，整天見不(bu)到幾個人(ren)(ren)，和他一起守(shou)倉庫的(de)是一位(wei)黑人(ren)(ren)老頭，沉默(mo)寡言，兩人(ren)(ren)幾乎沒有交流。
當時(shi)，他(ta)覺得這(zhe)樣的(de)工作與生(sheng)活(huo)毫無(wu)意義(yi)，整天都在琢(zhuo)磨如何快(kuai)點離開這(zhe)個(ge)“該死的(de)地方(fang)”。他(ta)經常質問(wen)自己：
“難道我堂堂一(yi)個名牌大(da)學的經(jing)濟學學士(shi)，讀(du)那么(me)多(duo)書就(jiu)是為了守倉(cang)庫嗎？難道干著這樣的工作，真會有什么(me)發展嗎？”
但抱怨有什么(me)意(yi)義，能改變得了什么(me)？在一次次反思(si)之后，他想通了：
“誰(shui)說經濟學(xue)學(xue)士就(jiu)不能守倉庫(ku)？誰(shui)說守倉庫(ku)就(jiu)沒有(you)發展？就(jiu)算是(shi)守倉庫(ku)，我(wo)也照(zhao)樣可以守出經濟學(xue)學(xue)士的水平來(lai)！”
心態一變化，工作(zuo)狀態立即就變了。他一改(gai)往(wang)日(ri)的(de)無精打采(cai)，每天(tian)都熱情飽滿地(di)去上班。在做(zuo)好(hao)本職工作(zuo)的(de)同時，他開(kai)始運用自己所(suo)學的(de)經濟學知識(shi)，研究(jiu)起公司的(de)經營(ying)戰略(lve)來。
其(qi)實(shi)仔細想(xiang)想(xiang)，倉庫(ku)是一(yi)個企業非(fei)常重要的窗口(kou)。哪些(xie)產品賣(mai)得(de)好(hao)，哪些(xie)產品周轉慢，都可以從庫(ku)存上體現出來。
于是，他開始認真琢磨，每天(tian)都用(yong)心記錄(lu)產(chan)品的進貨、出(chu)貨情(qing)況，據(ju)此分析公(gong)司哪些(xie)經營戰略是對(dui)的，哪些(xie)地方需要(yao)改進，并寫成報告遞(di)上(shang)去。
剛開始的(de)時(shi)候，根本沒有人(ren)看他(ta)的(de)報告(gao)，他(ta)的(de)頂頭上司甚至(zhi)說(shuo)：你守好倉庫就行了，這(zhe)些(xie)不是你該(gai)考慮的(de)事！
但(dan)他并沒有氣餒，他告(gao)訴自(zi)己：只要(yao)對(dui)公(gong)司有幫助(zhu)，我就(jiu)(jiu)應該研(yan)(yan)究；只要(yao)不斷地研(yan)(yan)究，我就(jiu)(jiu)一定(ding)有希望！
真應了(le)“是金(jin)子總(zong)會發光(guang)”那句(ju)話。終于有一天，集團的(de)一位(wei)高級副總(zong)裁來(lai)(lai)考(kao)察，無意中看到了(le)他寫的(de)報(bao)告(gao)。看了(le)之后，十分(fen)震驚，立即(ji)讓人(ren)把他叫(jiao)來(lai)(lai)。通過交談，總(zong)裁發現這位(wei)小伙(huo)子不僅有水平(ping)，更有難(nan)得的(de)主動性。
于是一個星期后，他被(bei)調到了(le)集團(tuan)的(de)戰略發展(zhan)部工作。他的(de)命運(yun)從此改變(bian)，憑著自己的(de)能力和(he)勤奮，一步(bu)步(bu)做到了(le)這家集團(tuan)的(de)常(chang)務副總裁，掌握著上百億美元的(de)資(zi)金運(yun)營。
一個真正期望人生(sheng)有(you)價值(zhi)的(de)(de)人，必定會用(yong)對(dui)(dui)待(dai)生(sheng)命的(de)(de)態度對(dui)(dui)待(dai)工作(zuo)，必定“沒有(you)任(ren)何借口”。因為，你(ni)讓(rang)工作(zuo)“打折(zhe)”，也就是讓(rang)你(ni)的(de)(de)人生(sheng)“打折(zhe)”；你(ni)讓(rang)工作(zuo)“貶值(zhi)”，也就是讓(rang)你(ni)的(de)(de)人生(sheng)“貶值(zhi)”。
著名職(zhi)業(ye)經理(li)人李開復(fu)，在其博客里記錄(lu)了這么一件事(shi)：
有一次，李開(kai)復(fu)去理(li)發(fa)(fa)。年輕理(li)發(fa)(fa)師(shi)一見面就認出了他(ta)(ta)。機會難得，理(li)發(fa)(fa)師(shi)一邊給他(ta)(ta)理(li)發(fa)(fa)，一邊趕緊向(xiang)他(ta)(ta)請教(jiao)。
看年(nian)輕(qing)人這么(me)好學，李開復自然(ran)也不好拒絕。
理(li)(li)發師(shi)談(tan)(tan)到了困擾自己(ji)很(hen)久(jiu)的(de)問題(ti)，比如和老板意見不合怎么辦，接著，又雄心勃(bo)勃(bo)地(di)談(tan)(tan)到了自己(ji)詳細的(de)創業計劃。李(li)開(kai)復(fu)認真地(di)給了他一些建議。理(li)(li)完了發，理(li)(li)發師(shi)非常高興地(di)向李(li)開(kai)復(fu)道(dao)(dao)謝，說自己(ji)知道(dao)(dao)該怎么做了，并希望等以后他自己(ji)開(kai)了理(li)(li)發店，李(li)開(kai)復(fu)也(ye)能(neng)過去(qu)捧場。
李(li)開復(fu)滿口答應了。因為急著(zhu)回家(jia)，又(you)是姐(jie)姐(jie)推薦的理發師，他覺得肯定(ding)沒問題，連看(kan)都沒仔細(xi)看(kan)，就戴上眼鏡走(zou)了。
誰(shui)知道回家太太一(yi)見他，就忍不住大聲(sheng)叫起來：“哇！你的(de)頭(tou)發好(hao)像狗啃的(de)！”兩(liang)個(ge)孩子看(kan)到了，一(yi)個(ge)捧(peng)腹大笑，一(yi)個(ge)要拍照。
李開復趕緊(jin)跑(pao)到鏡子前(qian)一看(kan)，自己也嚇了一跳：年輕的理發師光顧著跟(gen)他討論問題，完(wan)全忘記了自己手(shou)上的工作，剪出來(lai)的頭(tou)發慘不(bu)忍睹(du)。
為此，李開復不(bu)禁感慨道：有理想(xiang)并去(qu)追(zhui)尋是(shi)好的，可是(shi)，你總(zong)得先把份內的事(shi)做好吧。份內事(shi)都做不(bu)好，這也不(bu)滿，那(nei)也不(bu)愿，老想(xiang)著通過“更大的事(shi)業”來“改變命運(yun)”，可能嗎？
對(dui)比馬(ma)先生和年輕理(li)發師(shi)，你看(kan)到了什么？
相同(tong)的是，他們都有對理想(xiang)的追(zhui)求。有理想(xiang)就(jiu)會不(bu)甘(gan)平庸，這(zhe)是讓(rang)事業進步，讓(rang)人生(sheng)無悔的原動力，值得所(suo)有人重(zhong)視。
不同(tong)的是，他們追求理(li)想的方式以(yi)及(ji)對(dui)待工作的態(tai)度。
年輕的理發師(shi)，將(jiang)對老(lao)板(ban)和現(xian)狀(zhuang)的不(bu)滿當成最大的借口，結果(guo)做砸(za)了手中的工(gong)作。
而馬先生呢，雖然開始也有過抱怨，但(dan)很快能調整心態，在做好本(ben)職工作的同時，還主動(dong)通過倉(cang)庫這個窗口，去為公司思(si)考戰略(lve)發展(zhan)等重大問題。
他們兩個人，誰能創造輝煌的事(shi)業，誰只能空有理(li)想卻碌碌無為(wei)，相信你會得(de)出(chu)明確的答案！
多年以(yi)后，如(ru)果他們(men)回首自己的(de)人(ren)生，誰能(neng)無悔(hui)，誰只能(neng)后悔(hui)，相信你也能(neng)一(yi)目了(le)然！
我們(men)由(you)此提出：只有首先(xian)“崗位發光”，才能做到(dao)“人生無悔”！
人(ren)可以飛到天邊(bian)去，卻飛不(bu)出(chu)那(nei)層薄(bo)薄(bo)的皮(pi)膚。我們只有誠實地面對(dui)自己，不(bu)躲避(bi)、不(bu)抱怨，并盡力做好(hao)眼前(qian)的工作，才(cai)能一步步實現最(zui)有價值的無悔人(ren)生(sheng)。
美國(guo)心(xin)理(li)學家馬斯洛曾提出著名的(de)“需(xu)要的(de)五(wu)個(ge)層次”：
對于衣食以獲得生存的需要；
對于固定(ding)住所以獲得(de)安全感的需要；
對于與人分享(xiang)興(xing)趣愛好以獲得社交滿足感的需要；
對于贊揚(yang)和(he)認可以(yi)獲(huo)得尊(zun)重感(gan)(gan)的需要；對于充分發揮能(neng)力，以(yi)獲(huo)得自(zi)我(wo)實(shi)現的價(jia)值感(gan)(gan)的需要。
而對于現(xian)代人來說，僅僅滿(man)足前幾(ji)個(ge)需要是不夠(gou)的，誰都希望通(tong)過工作，最大(da)程度地滿(man)足生(sheng)命(ming)的需求。因此，工作的本質，不是做多少(shao)事，得到(dao)多少(shao)回報，而是使人生(sheng)價值(zhi)最大(da)化(hua)。
愛迪生說：
“我的人生哲學是(shi)工作，我要揭示(shi)大自然的奧妙，為人類造福。”
著名生物學家巴斯德說：
“我認(ren)為：立志(zhi)、工(gong)作(zuo)、成功(gong)，是人(ren)類活動(dong)的三(san)大要(yao)素(su)。每個希望人(ren)生有價值(zhi)的人(ren)，都應該掌握這三(san)要(yao)素(su)。”
“石油大王”洛克(ke)菲勒更是明確(que)指出：
“天(tian)堂(tang)與地(di)獄(yu)都是由(you)自己(ji)建造的。如果你賦予(yu)工作(zuo)(zuo)意義，視工作(zuo)(zuo)為一種樂趣，人生就是天(tian)堂(tang)；如果你視工作(zuo)(zuo)為一種負擔，人生就是地(di)獄(yu)！”
請(qing)永(yong)遠記(ji)住：
你讓(rang)(rang)工作“打折(zhe)”，就是讓(rang)(rang)人生“打折(zhe)”；
你(ni)在(zai)工作(zuo)中“貶值”，你(ni)的人生必然“貶值”！
要讓人生價值最大化，就要在工作中“沒有任何借口”！
